科尔沁区培育带头人队伍 力促乡村振兴

科尔沁区培育带头人队伍 力促乡村振兴

2020年06月03日17:48  
 

科尔沁区着力培育“率领村民致富、率领嘎查村发展”的优秀嘎查村党支部书记,加强农村党组织带头人队伍建设,推进乡村振兴步伐。

强化培训 提升能力素质

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为村党组织书记的 “必修课”,采取任职培训、集中培训、外出培训、网络培训、学历教育等多种方式,坚持每年对嘎查村党组织书记集中轮训1遍,教育引导村党组织书记不断开阔眼界、增长见识、提升能力;组织50名镇村党组织书记赴烟台、新乡等地学习,开眼界、拓思路,强化发展意识;切实增强培训针对性和实效性,把民族政策、法律法规和实用技术作为培训重点,把“学得好、用得上”作为根本,通过日常督查、专项巡查、随机测试等方式倒逼村党组织书记掌握基本知识,提高履职能力。

从严管理 强化实干导向

制定《科尔沁区村级干部管理办法》《科尔沁区村级班子和村干部年度考核办法》,建立村干部小微权力清单,落实村党组织书记备案管理;坚持平时考核和定期考核并重,每年对阶段性重点任务实行“一事一评”“一事一议”;从严从快查处村党组织书记违纪违法行为,以强有力的惩治震慑和严肃的追责问责倒逼责任落实,去年以来,共免职村书记9名。

压实责任 激励担当作为

坚持党建引领、党组织主导,推动村党组织书记在脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴等一线履职尽责、干事创业。大力推广“支部建在产业链上”,村党组织书记代办领办合作社95个,带领嘎查村注册村办公司30个,在嘎查村经济发展发挥着示范带动作用。实施嘎查村社区党组织书记享受事业单位待遇评选工作,积极引领导基层干部破除“等、靠、要”思想,解决畏难情绪,树立敢闯、敢试的新观念,主动担当、主动发展。(周慧)

(责编:刘泽、张雪冬)